الحصول على مؤهل عال مناسب وتقديم صور جميع المؤهلات.
القدرة على القيادة والتوجيه والتخطيط ووضع السياسات والأهداف.
الحصول على دورات تدريبية متقدمة في مجال الإدارة والقيادة.
إجادة اللغة اللإنجليزية والقدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.
تقديم مقترح تطوير للوظيفة المتقدم إليها ، وصور شهادات الدورات التدريبية والشكر والتقدير.
تقديم صورة بطاقة الرقم القومي وشهادة الميلاد المميكنة وعدد (1) صور شخصية 4x6.
إستيفاء شروط التعيين المنصوص عليها بالمادتين (14)و(17)من قانون الخدمة المدنية بالدولة رقم(81)لسنة 2016 وكذا قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم (35) لسنة 2019.
كافة المستندات المطلوبة يجب أن تكون مسحوبة في صيغة (PDF) ولن يلتفت لأي مستند يتم تصويره عن طريق الهاتف المحمول.
قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في الدرجة الأدنى في حالة التقدم لشغل وظيفة من المستوى الوظيفي (الممتاز – العالي) من تاريخ بداية الإعلان.
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الاقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الاول (أ) لشغل وظيفة من المستوى الوظيفي (المدير العام) عند بداية الإعلان وتقديم ما يفيد ذلك.
الالتزام التام بتقديم المستندات التالية حديثة ومعتمدة ومختومة بتاريخ الإعلان الحالى وهى:
نماذج بيان الحالة الوظيفية والشهادة القانونية ومقترح التطوير المرفقة بالإعلان وإعتمادها من السلطة المختصة (السيد المحافظ – السكرتير العام – رئيس الجهة) خلال فترة الإعلان.
الإنجازات بعد إقرارها واعتمادها من السلطة المختصة بما لايزيد عن ثلاث صفحات عن مدة آخر ثلاث سنوات عمل معتمدة من (السيد المحافظ – السكرتير العام – رئيس الجهة) خلال فترة الإعلان.
تقارير كفاية الأداء على أن يكون حاصلاً على تقدير كفء على الأقل عن أخر سنتين.
المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.
صورة طبق الأصل من الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج.
الأ يزيد السن عن خمسة وخمسون (55) عاماً عند بداية الإعلان.
قضاء مدة خدمة كلية لا تقل عن (19) عاماً في حالة التقدم لشغل وظيفة من المستوى الوظيفي الممتاز و (18) عاماً في حالة التقدم لشغل وظيفة من المستوى الوظيفي العالي و (17) عاماً في حالة التقدم لشغل وظيفة من المستوى الوظيفي (المدير العام) عند بداية الإعلان.
الالتزام التام بتقديم شهادة الخبرة والسيرة الذاتية بالنسبة للسادة ضباط القوات المسلحة والشرطة، ومقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر طبقاً للنموذج المرفق.
شهادات الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات (الحديثة) التي شارك فيها والبعثات للخارج.
تقديم ما يفيد سيرة ذاتية شخصية باللغة العربية وشهادة قانونية إن أمكن للمدنيين من خارج الجهاز الاداري وشهادات الخبرة عن مدة الخدمة السابقة وشهادات قيد من النقابات المختلفة المذكورة في السيرة الذاتية.
فعلى من يرغب في التقدم لشغل إحدى هذه الوظائف
استيفاء النموذج المعد لذلك والمرفق به بطاقة الوصف الوظيفي والمتضمن المستندات المطلوبة ويمكن الحصول عليه من على بوابة الوظائف الحكومية والتقديم من خلال موقع وزارة التنمية المحلية www.mld.gov.eg للاستعلام :01015614173
البيانات الخاطئة ستعرض مقدمها للمساءلة القانونية
التقدم من فترة 1/14/2026 وحتى 2/14/2026
التقدم من فترة 1/1/2026 وحتى 1/30/2026